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工會應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮集體合同制度對調(diào)整勞動關(guān)系的基礎(chǔ)性作用?
作者:佚名 文章來源:寧德網(wǎng) 更新時間:2015-07-03 10:06 我要評論 
  集體協(xié)商和集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要制度機制,既能夠為勞動關(guān)系雙方提供溝通平臺,使雙方可以有效溝通、表達訴求,消除分歧、達成共識;也可以有效平衡勞動關(guān)系雙方利益關(guān)系,促進雙方利益分配更加公平合理,讓廣大勞動者更加公平合理地分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果;還可以及時有效化解勞動關(guān)系矛盾。發(fā)揮好集體合同制度對調(diào)整勞動關(guān)系的基礎(chǔ)性作用,各級工會應(yīng)加強以下幾個方面的工作。

一是推動形成全社會廣泛認同集體協(xié)商的理念。通過持續(xù)的宣傳引導(dǎo),提升社會各界對集體合同制度的認知度和認可度,推動形成通過集體協(xié)商促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的濃厚氛圍。特別要注重大力宣傳各類集體協(xié)商典型,通過示范引領(lǐng),使開展集體協(xié)商從外在要求逐漸變成勞動關(guān)系雙方的自覺行動。

二是推動提升集體協(xié)商質(zhì)量、增強集體合同實效。要在鞏固集體協(xié)商建制面的基礎(chǔ)上,大力提升集體協(xié)商質(zhì)量。要注重提高職工群眾知曉率和參與率,開展集體協(xié)商職工滿意度測評,建立集體協(xié)商質(zhì)量評估體系,真正讓廣大職工成為集體協(xié)商的主要推動者、積極參與者和最大受益者。大力推進區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商,形成區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)協(xié)商相互銜接配套的集體協(xié)商體系。要加強勞動定額、工時工價等標(biāo)準的研究,為集體協(xié)商打下基礎(chǔ)。要注重抓好履約監(jiān)督,通過職工協(xié)商代表巡視檢查、職工代表大會評議等制度,保障集體合同全面履行。要注重抓好典型示范,切實發(fā)揮典型的帶動作用,以點帶面推動集體協(xié)商工作深入發(fā)展。

三是促進形成政府主導(dǎo)集體協(xié)商制度機制建設(shè)的格局。這是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀要求,是建立完善集體協(xié)商機制的內(nèi)在需要。要借鑒市場經(jīng)濟國家推進集體協(xié)商機制建設(shè)的經(jīng)驗,由政府負責(zé)制定規(guī)則、勞動關(guān)系雙方通過協(xié)商談判達成共識,不斷完善集體協(xié)商制度。

  四是進一步推動完善集體合同制度的法律法規(guī)。要深入研究集體協(xié)商工作經(jīng)驗和存在的問題,從制度建設(shè)層面提出對策,為國家出臺《集體協(xié)商法》提供理論、政策和實踐依據(jù)。推進地方立法,在當(dāng)前國家法律規(guī)定的原則框架下,做出相應(yīng)的細化,特別是把一些地方實踐中創(chuàng)造出來的行之有效的經(jīng)驗做法通過法規(guī)的方式固定下來,推動集體協(xié)商制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)。

責(zé)任編輯:鄭城





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