柘榮縣人社局近日聯(lián)合住建、稅務、工會等部門在柘榮縣生物醫(yī)藥循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園標準化廠房二期項目部舉辦一期農(nóng)民工崗前維權教育培訓會，進一步引導和幫助農(nóng)民工朋友依法表達訴求，促進勞動關系和諧。

這是寧德下大力氣提升農(nóng)民工依法維權意識的一個縮影。

寧德市人社局始終認真貫徹習近平總書記關于勞動者權益保障的重要指示批示精神，堅持人民主體地位，用心用情解決勞動者關心的“急難愁盼”問題，特別是在解決拖欠農(nóng)民工工資問題上成效顯著，欠薪形勢長期保持穩(wěn)定，相關工作經(jīng)驗在人社部《人力資源社會保障工作信息》、省委辦公廳《八閩快訊》、省政府辦公廳《今日要訊》全文刊登推廣，并被省營商辦認定為國家級典型案例。

今年以來，寧德市人社局通過“線上線下”政策法規(guī)集中宣傳、“面對面”規(guī)范用工現(xiàn)場指導、“春季要約”集體協(xié)商助力和諧等方式，多舉措加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障。

在勞動法律法規(guī)宣傳方面，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，將普法工作與日常執(zhí)法檢查深度結合，注重抓住勞動者和企業(yè)兩個主體，做到“兩手抓、雙提升”。通過發(fā)放《寧德市在建施工項目根治欠薪實用手冊》，依托“1234”全域網(wǎng)格化機制實地開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》法規(guī)宣傳，在全省率先建立千人在線培訓機制，借助騰訊會議等新媒體平臺對在建項目勞資專管員進行具體培訓等，勞動者依法理性維權意識，以及用人單位按月足額支付工資意識不斷提高。2023年，寧德在部省平臺欠薪投訴涉及人數(shù)和金額分別同比下降41.56%、49.09%，欠薪形勢保持穩(wěn)定。

在開展勞動維權教育方面，以提高維權能力為重點，實行前置化工作機制，在全省率先創(chuàng)新建立了農(nóng)民工崗前維權教育制度，即由施工總承包單位圍繞簽訂合同前、進場施工期間、退場時的注意事項等，對新招用農(nóng)民工進行教育培訓，不僅強化了農(nóng)民工對企業(yè)工資支付保障制度落實情況的監(jiān)督，農(nóng)民工依法維權的能力也有了明顯的提升。目前，農(nóng)民工崗前維權教育已覆蓋全市173個項目。

在勞動保障監(jiān)察執(zhí)法方面，對拖欠工資問題，保持高壓態(tài)勢，實行“應立盡立、應罰盡罰”，既查欠薪違法行為，也查背后的制度落實問題。同時，注重拓寬勞動保障監(jiān)察執(zhí)法線索來源，在聚焦房建市政領域項目排查重點，壓實屬地政府、行業(yè)主管部門排查責任的同時，創(chuàng)新建立了欠薪風險電話排查機制，由施工總承包單位每1個月、建設單位每2個月、行業(yè)主管部門和人社部門每3個月，通過電話“一對一”向農(nóng)民工本人了解欠薪情況，被動接收投訴向主動排查風險實現(xiàn)有效轉變。截至目前，全市共通過電話排查4713次，了解掌握欠薪線索291條。

來源：福建日報

編輯：藍青

審核：劉寧芬  林珺