寧德網消息（記者 張文奎）就業(yè)是最大的民生。春節(jié)以來，我市各級共舉辦各類招聘會51場，進場用人單位1310家次，提供崗位6.2萬個次，初步達成意向7692人次。

做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是重心之一。一年來，我市舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會45場，進場用人單位1555家次，提供崗位46399個次。

走進福鼎市人力資源產業(yè)園，前來應聘者絡繹不絕。“近年來，寧德發(fā)展非?？欤姨峁┝烁鞣N非常好的人才政策，所以我們一畢業(yè)就選擇回來就業(yè)。特別是福鼎時代項目落地福鼎，有這樣的全球領先企業(yè)在家鄉(xiāng)投資，我們就可以在家門口就業(yè)了。” 武漢紡織大學外經貿學院應屆畢業(yè)生陳雯君說。

推進高校畢業(yè)就業(yè)，我市堅持從供給側發(fā)力。一方面，加大機關事業(yè)單位招聘力度，2021年發(fā)布全市事業(yè)單位公開招聘崗位1888個，招聘應屆高校畢業(yè)生479人。同時，鼓勵高校畢業(yè)生參加服務社區(qū)計劃、“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“三支一扶”計劃等服務基層項目，全年招募249名高校畢業(yè)生參加志愿服務。另一方面，通過開發(fā)就業(yè)見習、基層服務、社會管理和公益性崗位安置畢業(yè)生469人，發(fā)放就業(yè)見習補貼331.93萬元、基層公共管理和社會服務崗位補貼561.43萬元。此外，支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)，為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的35家中小微企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補貼。

“我們還大力扶持自主創(chuàng)業(yè)，形成了通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性循環(huán)。一年來，共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、開業(yè)補貼等各類補貼1230萬元，舉辦第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，有44個創(chuàng)業(yè)項目獲得資助200萬元。推薦優(yōu)秀項目參加省級大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助項目評審，獲獎數(shù)量連續(xù)六年全省第一。目前，全市共有自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生1942人、創(chuàng)業(yè)項目1904個，帶動就業(yè)13387人。”市人社局相關負責人說。

扎實推進農民工就業(yè)。2021年初，我市人社部門聯(lián)合財政、工信等部門陸續(xù)出臺了《關于做好當前擴崗留工穩(wěn)就業(yè)工作的通知》等多份政策文件，鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間保持連續(xù)生產，積極引導外省務工人員留寧過節(jié)，穩(wěn)定職工隊伍。全市為74家春節(jié)當月保持生產的規(guī)上工業(yè)企業(yè)和341家留住外省員工在寧過年的企業(yè)、在建重點項目建設（施工、監(jiān)理）單位發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎補4096.76萬元（春節(jié)紅包），涉及員工8.62萬人，其中外省員工7.27萬人。

“春風送崗”已成為我市多年來堅持的慣例。每年春節(jié)前后，市人社局、總工會等部門就會多形式開展春風行動、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘月等就業(yè)服務專項活動，有針對性地推送用工崗位信息，為企業(yè)與農民工等重點群體牽線搭橋。2021年，全市舉辦各類招聘會122場，進場企業(yè)2832家次，提供崗位16.24萬個次，初步達成就業(yè)意向1.8萬人次。

如今，不僅在縣城，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也常會見到專場招聘會的身影。我市各縣（市、區(qū)）均組建企業(yè)用工服務隊，設立服務專員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村也成立了用工服務小分隊，在摸清轄區(qū)勞動力求職需求的同時，將企業(yè)用工信息和政策送上門，促進農民工等群體就業(yè)。全市用工服務小分隊已深入127個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、149個社區(qū)、1997個村發(fā)放宣傳材料33.76萬份，推薦就業(yè)11020人，已成功就業(yè)4044人。

所謂一技在手，增收不愁。在古田縣杉洋鎮(zhèn)，寧德市非物質文化遺產傳承人余延偉正在指導員工加工麥芽糖，滿屋子都飄著糖香。余延偉靠著一手麥芽糖制作技藝，發(fā)展杉洋鎮(zhèn)老弟麥芽糖，年產值超100萬元，帶動10多人就業(yè)。“授之以漁非常重要。我們大力開展職業(yè)技能提升行動，全市已開展各類補貼性職業(yè)技能培訓約7.04萬人次。”市人社局相關負責人說。

全力幫扶退役軍人就業(yè)。接收符合政府安排工作條件退役士兵和退出消防員，按照“即退即訓、全員參加”的方針，第一時間組織人員進行適應性培訓。2021年，全市共接收符合政府安排工作條件退役士兵和退出消防員65名。同時，積極組織開展退役士兵教育培訓工作，制定了《寧德市退役軍人教育培訓實施方案》，加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓政策宣傳，提升退役士兵科學文化素質和職業(yè)技能，增強退役士兵就業(yè)競爭力。此外，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。通過舉辦退役軍人專場招聘活動等方式，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺，2021年全市共舉辦退役軍人專場招聘活動15場。搭建產學平臺，推動退役軍人創(chuàng)業(yè)提質增效，2021年推薦寧德師范學院為省級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地。

“下一步，我們持續(xù)將畢業(yè)生就業(yè)擺在首位，大力促進農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強退役軍人就業(yè)保障，進一步高質量做好穩(wěn)定就業(yè)工作，提升群眾的幸福感和獲得感。”市人社局相關負責人說。