十年來，霞浦縣公安機關(guān)突出黨建引領(lǐng)，牢牢把握執(zhí)法生命線，深入實施改革強警、科技興警，堅持做強基層、做實基礎(chǔ)，全面推動警務(wù)機制改革創(chuàng)新，公安隊伍建設(shè)不斷取得新成績。全縣公安機關(guān)涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。2020年以來，全縣公安機關(guān)共獲得“國字號”榮譽3個，集體二等功1個、集體三等功 16個，個人二等功2人，三等功73人，23個(次)集體和162名個人獲得縣市級以上榮譽。

按照全面從嚴(yán)管黨治警新要求，從嚴(yán)從實管理民（輔）警隊伍，嚴(yán)格規(guī)范落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊伍教育整頓等，成立機關(guān)黨委，制定出臺機制，形成局黨委領(lǐng)導(dǎo)下的機關(guān)黨委、黨總支、黨支部完備組織體系。扎實開展“我為群眾辦實事”活動、“百萬警進千萬家”活動、“達標(biāo)創(chuàng)星、晉位升級”活動，涌現(xiàn)出全省先進基層黨組織出入境管理大隊黨支部、省級示范黨支部退休干部黨支部、全縣先進基層黨組織縣公安局機關(guān)黨委、政工室黨支部。

制定出臺干部選拔任用“三個規(guī)則”，實行民警崗位雙向交流，完善干部考核獎懲工作機制，建立即時表彰獎勵、老干部退休系列榮譽機制，為全局符合條件的退休黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，每年舉行老干部集中退休儀式，分批次完成各層級職務(wù)序列晉升工作，增強了隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。

重新修訂《福建省民警英烈基金會霞浦辦事處定向基金管理辦法》，將家庭有困難、有負(fù)擔(dān)以及退休民警納入補助范疇。成立警官俱樂部，舉辦書法、乒乓球等各類文體活動，進一步凝聚警心，激發(fā)隊伍活力。完善心理咨詢服務(wù)，組建專業(yè)心理服務(wù)隊，抽調(diào)有資質(zhì)的心理咨詢師成立心理服務(wù)團隊，定期開展心理測查、心理咨詢、團體心理訓(xùn)練等心理服務(wù)工作。

積極探索輔警隊伍改革的新路子，在全市率先推行輔警層級化管理制度，實施輔警薪酬待遇動態(tài)調(diào)整機制，將全體輔警工資納入縣財政統(tǒng)一撥付，增強了輔警的歸屬感、認(rèn)同感。輔警改革創(chuàng)新做法被市局列為“霞浦經(jīng)驗”在全市公安機關(guān)推廣介紹。

來源：霞浦公安

編輯：林宇煌

審核：劉寧芬 周邦在