“‘一肩挑’主干民主測(cè)評(píng)表共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，下面還有主要優(yōu)點(diǎn)和不足欄，請(qǐng)您對(duì)咱們村主干任職以來的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。”近日，一場(chǎng)別開生面的村“一肩挑”主干屆中適崗能力考核評(píng)估民主測(cè)評(píng)在壽寧縣平溪鎮(zhèn)各村進(jìn)行?？己嗽u(píng)估工作組隨機(jī)到村民家中走訪了解群眾對(duì)村“一肩挑”主干的看法和意見建議，并開展民主測(cè)評(píng)。

此次“一肩挑”主干屆中適崗能力考核評(píng)估主要內(nèi)容包括“一肩挑”主干的能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律、群眾反映等情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評(píng)估工作組要求，考核評(píng)估工作組每村走訪不少于20戶，走訪對(duì)象包含一定比例的黨員代表、村民代表、“兩代表一委員”。測(cè)評(píng)表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評(píng)估工作組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行量化計(jì)分。

工作干得好不好，群眾說了算?！巴ㄟ^群眾測(cè)評(píng)，可以更全面地了解黨員干部實(shí)際表現(xiàn)、檢驗(yàn)工作實(shí)績(jī)成效、強(qiáng)化干部為民宗旨和交賬意識(shí)，倒逼村主干真正下沉到群眾身邊，弄清基層期盼什么、群眾想要什么、發(fā)展渴望什么，確保把問題找準(zhǔn)、把根源挖深、把對(duì)策提實(shí)?！?nbsp;平溪鎮(zhèn)組織委員龔世斌介紹說。

火車跑得快，全靠車頭帶。據(jù)悉，壽寧縣從農(nóng)村黨員“三個(gè)帶頭”“黨建聚力為民，共建美好家園”“村干部領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”等工作中檢驗(yàn)村主干作風(fēng)實(shí)不實(shí)、干勁強(qiáng)不強(qiáng)，全方位、多層次檢驗(yàn)村主干“適崗能力”。按照壽寧縣委組織部工作要求， 平溪鎮(zhèn)將考核評(píng)估結(jié)果作為薪酬發(fā)放、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、推薦考錄、評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦“兩代表一委員”等的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)估為“好”等次的，可提高績(jī)效補(bǔ)貼，優(yōu)先推薦為表彰表揚(yáng)對(duì)象；對(duì)“較好”等次的，組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升能力水平；對(duì)“一般”等次的，給予黃牌警告，及時(shí)約談教育、下調(diào)績(jī)效；對(duì)“差”等次的，給予紅牌警告，及時(shí)批評(píng)教育、取消績(jī)效；經(jīng)教育沒有明顯改進(jìn)的，依法終止其職務(wù)，將村“一肩挑”主干屆中適崗能力考核評(píng)估成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為群眾看得見、摸得著、用得上的實(shí)際“福利”。

來源：閩東日?qǐng)?bào)記者 陳容 通訊員 劉梅芳 吳美玲

編輯：陳娥

審核：林翠慧 周邦在