福建省寧德市紀委監(jiān)委堅決落實紀檢監(jiān)察機關要接受“最嚴格的約束和監(jiān)督”的政治要求，創(chuàng)新開展“四個全覆蓋”，做實做細日常監(jiān)督，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時，實現(xiàn)“有形覆蓋”向“有效制約”轉變，以卓有成效的干部監(jiān)督工作助推新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

一、“入門須知”全覆蓋，打好“預防針”。一是嚴明紀律規(guī)矩。嚴格準入關口，對新進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部逐一發(fā)放告知函，強調紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范，簽訂保密、安全承諾書等，切實立起高標準、亮明底線。二是強化警示教育。堅持常態(tài)化警示教育不松懈，把新進年輕干部作為教育提醒重點，建立健全入職警示教育談話制度，敦促其扣好人生的第一顆“風紀扣”。利用省紀委近期查處的一起紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例，以“五四”青年節(jié)為契機，組織開展全市警示教育周活動。三是注重能力提升。分級分類開展新進紀檢監(jiān)察干部全員培訓，由市紀委監(jiān)委主要領導上新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓開班“第一課”，搭建“滴水清風講壇”等學習交流平臺，每月組織業(yè)務骨干上講臺、講經驗、談體會，營造互學互比、共進共促的良好氛圍。

二、“廉政檔案”全覆蓋，建全“信息庫”。一是推進“標準化”建設。廉政檔案內容包括基本信息和廉政信息兩大部分，涵蓋個人基本信息、工作履歷、獎懲考核情況、家庭主要成員及社會關系、主要問題線索、報批處置情況等六個方面，通過“一人一檔”的形式，摸清“廉情”底數(shù)。二是落實“專業(yè)化”管理。按照“誰管理、誰負責”的原則，根據人員調整、問題線索核實等情況及時更新，體現(xiàn)“樹木”動態(tài)，反映“森林”情況。組織專題培訓，明確管理范圍、檔案內容、操作流程、更新管理等具體事項。三是探索“電子化”載體。積極創(chuàng)新廉政檔案載體建設，實現(xiàn)即時查閱，便于實時追蹤了解本系統(tǒng)干部廉潔自律情況，為分析研判紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)，全面掌握監(jiān)督范圍內“森林和樹木”狀況，不斷夯實監(jiān)督執(zhí)紀工作提供了精確的數(shù)據信息基礎平臺。

三、“報告事項”全覆蓋，擦亮“試金石”。一是有序推進全員報告。在探索試點市紀委監(jiān)委機關部室副主任報告?zhèn)€人有關事項的基礎上，將報告對象范圍拓展至全體紀檢監(jiān)察干部。二是開展隨機抽查核實。堅持對個人有關事項報告內容的真實性和完整性進行查核，制定抽查核實工作方案，對于反映個人問題線索較多或者涉及個人事項舉報的進行重點查核，根據核查和比對情況，研究提出審核意見和處理建議。三是嚴肅制度剛性要求。如實向組織報告?zhèn)€人有關事項，是檢驗紀檢監(jiān)察干部是否對組織忠誠老實的重要標準，對查核結果不一致或報告填寫不認真不規(guī)范的，根據具體情況落實處理意見。

四、“廉政家訪”全覆蓋，筑牢“防火墻”。一是注重監(jiān)督延伸擴展。主動將監(jiān)督延伸至“八小時以外”，明確廉政家訪按照分層級、全覆蓋原則，采取走家入戶、面對面交流方式開展。通過開展廉政家訪，深入了解紀檢監(jiān)察干部思想動態(tài)、日?；顒?、興趣愛好、“生活圈”“朋友圈”“交際圈”、家風建設、生活狀況等情況，宣傳新時期紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的工作任務、使命擔當，強調紀檢監(jiān)察干部在工作、生活等方面的相關紀律要求，提醒干部家屬當好“賢內助”“親管嚴”。二是注重體現(xiàn)關心關愛。廉政家訪中注重收集受訪對象對紀檢監(jiān)察工作特別是對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見和建議，按照職責分工，提交有關部室研究處理。三是注重因時因勢調整。持續(xù)完善廉政家訪工作各項措施，將廉政家訪范圍拓展至市管國有企業(yè)、市屬高校紀檢監(jiān)察機構專職從事紀檢監(jiān)察業(yè)務的工作人員。結合國內新冠肺炎疫情形勢和工作實際，優(yōu)化廉政家訪工作方案，常態(tài)化體現(xiàn)嚴管厚愛。